為進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提升運(yùn)行人員業(yè)務(wù)技能水平，今年第一季度，公司發(fā)電部創(chuàng)新性地開(kāi)展了業(yè)務(wù)技能知識(shí)試題庫(kù)編制項(xiàng)目，在部門(mén)的統(tǒng)籌安排和各專業(yè)專責(zé)工程師的共同努力下，四月初上傳至微信小程序，標(biāo)志著該項(xiàng)目已順利完成并正式投入使用，為部門(mén)培訓(xùn)工作注入了新活力。
?創(chuàng)新形式，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式?
傳統(tǒng)的集中授課式培訓(xùn)往往受時(shí)間、場(chǎng)地等因素限制，為此，發(fā)電部積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”新模式，通過(guò)微信小程序打造移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。各專業(yè)專責(zé)工程師根據(jù)汽機(jī)、鍋爐、電氣、脫硫、除灰、化水等專業(yè)特點(diǎn)，系統(tǒng)梳理《運(yùn)行規(guī)程》核心知識(shí)點(diǎn)，精心編制了包含單選、判斷、填空等多種題型的試題庫(kù)。目前小程序已收錄1600余道試題，全面覆蓋各崗位運(yùn)行基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備操作規(guī)程、運(yùn)行參數(shù)等關(guān)鍵技能知識(shí)。
? 便捷高效，實(shí)現(xiàn)碎片化學(xué)習(xí)?
該小程序具備三大特色功能：一是“模擬考試”功能，可設(shè)置題型、題量，自動(dòng)組卷檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并根據(jù)成績(jī)進(jìn)行排名；二是“巔峰賽”模塊，系統(tǒng)隨機(jī)抽取一定數(shù)量客觀題，做對(duì)越多，用時(shí)越少，排名越高；三是“錯(cuò)題收藏”設(shè)計(jì)，鞏固錯(cuò)題的“得力助手”，幫助員工針對(duì)性查漏補(bǔ)缺。運(yùn)行人員紛紛表示：“現(xiàn)在交通車上、等餐時(shí)間及交接班間隙都能刷題學(xué)習(xí)，記憶更方便，知識(shí)就這么水靈靈地進(jìn)入大腦了，不用浪費(fèi)時(shí)間刷短視頻了。”特別是對(duì)于倒班人員而言，這種靈活的學(xué)習(xí)方式有效解決了工學(xué)矛盾。
?成效顯著，培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提升?
小程序上線一周來(lái)，部門(mén)員工日均登錄學(xué)習(xí)達(dá)30人次。運(yùn)行老師傅反饋：“現(xiàn)在更靈活、更高效地利用碎片化的時(shí)間去學(xué)習(xí)，新員工通過(guò)反復(fù)練習(xí)，《運(yùn)行規(guī)程》知識(shí)熟悉程度有所提升。”下階段，公司將建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，要求各專業(yè)定期補(bǔ)充新題，并計(jì)劃下半年開(kāi)展2025年度員工職業(yè)技能比武競(jìng)賽“火電廠運(yùn)行知識(shí)競(jìng)賽”項(xiàng)目，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。
此次培訓(xùn)創(chuàng)新是公司發(fā)電部落實(shí)《2025年發(fā)電部員工技能培訓(xùn)方案》的重要實(shí)踐。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的應(yīng)用，既實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)資源的集約共享，又培養(yǎng)了員工自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，為保障機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行奠定了更堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。接 下來(lái)，部門(mén)將繼續(xù)探索電氣操作視頻的錄制，推動(dòng)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
